仕事の名言– category –

交渉ごとというのはいつも大変なものですね。相手側の思惑を忖度（そんたく）しつつ、こちらが譲れない条件をなんとか通すために、議論の落とし所を的確に見定める必要があるからです。 交渉以前に、相手とのかかわりを円滑に保っておく交際もとても重要で...

明日の会議、気が重いですねぇ…。たかが会議、されど会議です。ずっと下を向いて黙っていればいいのか、やっぱり何か発言しなければいけないのか。でも話すに足るアイデアはあるのか、こんなこと話したら逆に叱責されたりしないか？ …う〜ん、悩みは深まる...

人事って難しいですね。人事に泣く人、笑う人、さまざまです。ただ、組織にとって、人材を最大限に活用できる体制を整えることは最も大事な課題です。そのためには人をみる目を養うことだけではなく、それぞれの人のやる気を引き出すことも重要になってき...

ビジネスにとってアイデアはとても大事なものですね。新たなビジネスチャンスをつかむため、常にアイデアを生み出せるようにアンテナを張っておくことはビジネスマンのたしなみとさえいえます。 ところで、各界で成功した偉人・有名人は、どのようにしてア...

自分の力を何倍にも増幅させ、成果をあげるためには組織が必要です。そして、組織のなかで生き抜くためには知恵が必要です。 組織は生き物です。単に安定を求めるだけでは明日はありません。常に新たな目標を定め、最善の方策を練って実行に移すことが、最...

「出世したい！」と思っていらっしゃる方、たくさんいますよね。でも、どうやったら出世できるのでしょう？ 世の中で功なり名を遂げた偉人・有名人は、どうやって出世してきたのだろうかと知りたくなりますよねっ。そこで、偉人・有名人の名言を読んでみる...

「部下を育てたいけれど、どうやっていいか分からない…」と悩んでいる方、いらっしゃいませんか？　上下関係のあるなかで人が適切なコミュニケーションをとるのは本当に難しい問題です。では、世の偉人・有名人は部下にどのように接しようとしていたのでし...

会社経営には困難がつきものです。経営を軌道に乗せなければならない、安定して利益を上げなければならない、新商品を開発しなければならない、優秀な人材を事業に投入しなければならない…。問題は山積みです。経営にたずさわる人たちは難問にいつも頭を悩...

皆を率いるリーダーシップとはどのようなものなのでしょう？それぞれの分野で実績を残してきたリーダーの方々は、自分自身に厳しい課題を与え、それを乗り越えてきました。リーダーには、人に共感し、部下の能力を伸ばす努力を惜しまない姿勢が必要です。...

月曜日の朝、布団にくるまったまま「仕事、行きたくないなぁ〜」と思っていらっしゃる方、多いと思います。そんなあなたは、もしかしたら今、人生の岐路に立っているのかもしれません。ですので、仕事が面倒なあなたに、みなさんよくご存知の方々から贈る...