安田佳生のプロフィール
安田佳生（やすだよしお）
・日本の実業家、作家。
・元・株式会社ワイキューブ代表取締役社長。株式会社安田佳生事務所代表取締役[1]、NPO法人中小企業共和国理事長。
・2013年、ニート（若年失業者・無職者）による会社「NEET株式会社」の設立に参画。
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安田佳生の名言30選
(1) 目標設定の際、とりあえず自分の常識を取り払い、まったくこれまでとは違うやり方はないのだろうかと、常に模索している人は進化します
～ 安田佳生 ～
(2) せっかく目標を立てても、現状とのギャップにため息を漏らし、現実逃避してしまうようでは何にもなりません。下から積み上げるのではなく、最終的な目標につながる形で、中期目標や短期目標を設定することがポイントとなります
～ 安田佳生 ～
(3) 仕事時間を減らすことは決して不可能ではありません。方法がないのではなく、忙しすぎてそれを考える余裕がなくなっているだけなのです
～ 安田佳生 ～
(4) 何か変えないとしょうがないというところに自分を追い込むのです。仕事ができるようになるというのは、一種の革命です。昨日よりできるようになるだけでなく、劇的にできるようになるということが大事なのです
～ 安田佳生 ～
(5) 自分の頭で考える時間を持つことです。時間を止めるとは、情報を遮断することです
～ 安田佳生 ～
(6) 自分の将来のための投資に、時間とお金をかけている人はたくさんいます。それも必要だとは思いますが、その前提としてまず、どの仕事をやり、どの仕事をやらないのかということを考える時間をつくることが重要です
～ 安田佳生 ～
(7) 答えが出ても考え続けるのです
～ 安田佳生 ～
(8) 「考える」には、ふたつのポイントがあります。ひとつめは、「何を考えるかを考える」ということです。ふたつめは、考えると決めたことを長く、深く、たくさん考える、つまり「どのくらい考えるか」ということです
～ 安田佳生 ～
(9) 移動時間やスキマ時間を無駄にしないのも、時間を有効活用する秘訣です
～ 安田佳生 ～
(10) いつも成功できるとは限りません。むしろ失敗の方が多いかもしれません。では何を目指すべきかというと、失敗のレベルを上げることです
～ 安田佳生 ～
(11) ひとつのテーマを２、３年考え続けるのは難しいものです。しかし、世の中には実際、よくこのビジネスでこれだけの売上を達成できたと驚くような中小企業が数多く存在します。そのような会社の経営者は、自分のテーマを諦めずにしつこく考え続けた人たちです
～ 安田佳生 ～
(12) ビジネスで重視されるのは結果です。しかし同時にプロセスの重要性も忘れてはいけません。ひとつのことを長く、しつこく考えると、思考は深まっていきます
～ 安田佳生 ～
(13) その仕事が本当に自分に合っている仕事かどうかは、実際に何年か経験してみないとわからないんじゃないでしょうか。２、３年で見切りをつけて転職してしまう人も多いようですが、最低でも５年間は必要です。じっくり経験を積んでから見極めても、遅くないと思います
～ 安田佳生 ～
(14) やる気を失っている人というのは「この仕事は自分にとってどんな意味を持つのか」「自分にとって仕事とは何か」といった根本的な問いに答えを出さないまま、仕事に向かっているケースが多い気がします
～ 安田佳生 ～
(15) 仕事のスピードを上げようと頑張っても、限界があります。残業時間が劇的に減ることはないでしょう。私なら、思い切って「残業をゼロにする」と決めます。それだけ仕事時間が減ると、いままでと同じ仕事のやり方では、どんなに頑張っても同じだけの成果はあげられなくなります。そして、従来とは全く別の仕事のやり方を考えざるをえなくなるのです
～ 安田佳生 ～
(16) なまじ自信があると、人の意見やアドバイスを素直に聞かなくなります。そういう人は、どんなにやる気があっても伸びません。実際、私が営業の仕事に対する苦手意識を払拭できたのも、人の意見を素直に受け入れるようになってからです
～ 安田佳生 ～
(17) モチベーションを高く維持しながら、なおかつ成長を続けていくには、自分を上手に褒めながら、一方で自己否定することも大切です。そのバランスが難しいのですが、「８割褒めて、２割否定する」がベストではないでしょうか
～ 安田佳生 ～
(18) 多くの人は仕事時間を減らす方法がないのではなく、目の前の仕事をこなすのに必死で、「別のやり方」を考える余裕がないだけだと思います。そういう意味では、「考える時間」をまず持つことが大切です。仕事の効率アップだけでなく、モチベーションアップにも大きく影響しますから
～ 安田佳生 ～
(19) 今までにしたことのない経験を通して「ああ、こういうもの素敵だな」と感性を刺激することになり、今までにない思考も生まれてくる
～ 安田佳生 ～
(20) ３０代以上で仕事ができる人は頭が柔らかい人です。それまで自分が積み上げてきたものに固執しないという謙虚さなのかもしれません
～ 安田佳生 ～
(21) 残業や休日出勤でカバーするのは、しんどいことのように見えますが、実は楽な方法なのです。仕事のやり方は変えないでいいのですから
～ 安田佳生 ～
(22) 中小企業は大企業と比べてものすごくニッチなものが多くあります。ですから重要なのは、ターゲットを明確に絞り込むことなのです
～ 安田佳生 ～
(23) チャレンジして大いに恥をかきましょう。それはあなたがチャレンジした証です
～ 安田佳生 ～
(24) 好きか嫌いかで選べば、人生も仕事もそれほどピント外れのものにはならないのである
～ 安田佳生 ～
(25) 実績をあげてから得意なことをやるというのでは、それがいつになるのかわからない。むしろ、得意なことをやり始めれば、結果として業績がついてくることがある
～ 安田佳生 ～
(26) 人が生きる基本、それは企業存続の基本でもあるが、受け取った以上のものを返すという姿勢を持つことだ。全体として見たとき、その行為が世の中にわずかでも貢献できるものであるならば、社会はいい方向へと進んでいくにちがいない
～ 安田佳生 ～
(27) 飛行機だって落ちるときは落ちるし、人は死ぬときは死ぬ。それならば、自分でその操縦桿は握っていたい。人生の操縦桿をしっかりと握っていてこそ、生きがいや充実感は得られると思うのだ
～ 安田佳生 ～
(28) 仕事も人生も、結局は「好きか嫌いか」で選べばいい
～ 安田佳生 ～
(29) 人生を楽しもうという気のない人に、仕事ができるはずがない
～ 安田佳生 ～
(30) “できませんでした”そんなあなたに足りないのは、本当に「時間」なのですか？
～ 安田佳生 ～
